无辞退通知书，无合同，如何维权
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无故辞退员工，也无劳动合同的维权办法有，用人单位与员工可以协商；员工可以依法申请劳动争议调解委员会调解；可以向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院提起诉讼。
员工被无故辞退后，可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
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员工被无故辞退如何维权员工被无故辞退如何维权 维权途径之一：协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。 维权途径之二：调解。发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请
2020.01.25 234 -
试用期无故辞退如何维权试用期无故辞退的，可以要求劳动行政保障部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。证实用人单位违反劳动法，无故辞退劳动者的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
2020.10.27 170 -
员工被无故辞退后如何维权公司无故辞退员工，可以通过以下途径解决： 首先可以双方协商。劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。 如果协商不成，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，应
2020.03.31 148
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无故辞退员工无合同如何维权
今天就无故辞退员工，无合同怎么维权的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《》上属于违法解除。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付。经济补偿
2022-08-27 15,340 -
无故辞退员工无合同该如何维权
今天就无故辞退员工，无合同怎么维权的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《》上属于违法解除。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付。经济补偿
2022-08-27 15,340 -
无故辞退员工无合同应该如何维权
今天就无故辞退员工，无合同怎么维权的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《》上属于违法解除。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付。经济补偿
2022-08-27 15,340 -
无辜辞退如何维权
不用担心可以维权，涉及数万元赔偿款，赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类非法辞退合理赔偿
2022-10-24 15,340
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01:42
买卖房屋合同无效如何维权买卖房屋合同无效，维权的规定如下： 1、民法典规定，房屋买卖合同无效的，自始至终不具有法律效力，因无效合同取得房屋或者购房款的，要返还房屋或者购房款，造成损失的，有过错一方要赔偿损失； 2、买卖房屋合同被确认无效后，已经实际居住的，买受人应
436 2023.01.04 -
01:04
房屋装修合同无效如何维权房屋装修合同被宣告无效的话，当事人可以与对方进行协商，双方共同解决合同被宣告无效之后的后续处理问题。换句话说，如果当事人因为房屋装修合同被宣告无效而遭受损失的话，当事人仍然可以向对合同无效的事由存在过错的一方，主张相应的赔偿责任。另外需要注
987 2022.04.17 -
01:03
厂房合同到期无效如何维权遇到厂房合同到期无效的情形时，如果想要维权，可以选择向人民法院起诉，但是前提是必须同时具备《民事诉讼法》第一百一十九条规定的四项必备起诉条件。然后，可以在起诉书中要求导致合同无效的当事一方承担责任。 具体而言，《民法典》第一百五十七条对民事
610 2022.04.17
