我在一家集团公司工作了10年差
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成立集团公司的条件具体有如下几条:凡母公司注册资本500万元以上,母子公司注册资本之和达到1000万元、具有3个以上控股子公司即可申办企业集团。企业集团设立需提交的材料: 1、母公司法定代表人签署的《企业集团设立登记申请书》(母公司加盖公章) 2、母公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(母公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字)应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限 3、集团章程(公司加盖公章) 4、集团成员申请加入集团、承认集团章程的文件(理事会决议) 5、母公司对子公司的持股证明或者出资证明选择提交:子公司登记主管机关出具的证明、子公司国有资产产权登记表复印件、子公司出具的股权证复印件 6、集团成员的《企业法人营业执照》副本复印件 7、核名申请书、核名通知书
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的,可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,如果是经济性裁员的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。如果是违反法律、合同规定的,则按照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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我在公司工作一年多了两家公司上班怎么办社保
选择一个单位办理社保即可。缴费个人只能在一个缴费单位参加社会保险,不能同时在两个或两个以上的缴费单位参保。如果用户在同一城市已经买了社保,那么再买第二个的时候,系统会显示“已经参保”,不能再交。除此之外,由于没有全国联网,可能会存在交费记录
2020.08.24 285 -
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我在一家公司工作10年,现在公司要我交社保,该怎么办
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济
2022-02-18 15,340 -
在一家公司工作了10多年,现在被辞退了怎么办
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
2022-05-08 15,340
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集团和公司的区别
集团和公司主要有下面几个区别: 第一,概念不同。集团是集团公司的简称,其主要的纽带是资本,是母子公司为主体的企业法人联合体,要求由两个以上的成员单位组成,包含母公司、子公司以及参股公司。公司是有限责任公司的简称,指的是根据我国《公司登记管理
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给了一个差评商家要起诉
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集团公司设立流程是怎样的 集团企业设立具体包括以下流程: 想要申请集团企业的核心企业负责准备相关资料,并且填写登记注册申请书,一并递交至登记主管部门受理; 登记部门进行审查,主要查看核心企业递交的资料有没有符合法律、材料有无虚假、有无效力;
2,271 2022.04.15