不管在哪里上班都要辞职的，是不是就可以了
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劳动者依法提出辞职的三十天后劳动合同就解除，不用上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除劳动合同，在试用期内则要提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知所在的单位。
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是不是要离婚在哪里都可以离离婚不是在哪都能离。离婚分为协议离婚和诉讼离婚。协议离婚的话，必须到双方任意一方户籍所在地的民政局去办理离婚手续的；诉讼离婚的话，是需要开具对方的经常居住地证明或是户籍证明到被告户口所在地或者是经常居住地的法院起诉才能进行起诉离婚。
2020.01.02 115 -
领证是不是在哪里都可以领证不是在哪里都行。想要结婚的男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。登记时需要携带本人的户口簿、身份证；本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。经审查确认符合结婚条件的，依法办
2020.03.31 184 -
离婚是不是在哪里都可以离婚不是在哪里都可以，要视情况而论。如果是夫妻双方都同意要去离婚，离婚登记办理可以不限定在之前办理过结婚登记民政局办理。但如果是夫妻双方对离婚事项还有异议，选择诉讼离婚，根据《民事诉讼法》第二十一条关于一般地域管辖的规定，就必须要到被告的户
2022.04.12 741
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在厂里上班不做了可以辞职吗
如果该厂不具有用工主体资格，您与该厂的关系应当按照劳务关系处理，不适用劳动合同法。您的劳务报酬应当可以拿回，能拿回多少，要按具体情况分析。 如果该厂具有用工主体资格，您与该厂的关系为事实劳动关系。您享
2022-05-09 15,340 -
辞职了可以不去上班吗
员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位，如果通知单位后三十天，员工不在去上班是可以的，因为劳动关系已经解除。如果员工递交书面辞职单之后，单位还没有安排离职时间，就直接不去上班是属于旷工行为，单位
2022-03-20 15,340 -
发了工资当天就辞职了，是不是就可以了？
目前是没有临时工的说法，只要员工和单位建立实际劳动关系，那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月，同时员工在和单位解除劳动关系时，单位
2022-08-19 15,340 -
离婚是不是在哪里都可以？
不是在哪里都可以的。离婚分为协议离婚和。，需要您双方对于是否离婚、孩子抚养权、等内容达成一致意见，形成纸质的，并携带双方的本原件、原件、原件到任意一方所在地的民政局办理手续；诉讼离婚，您需要携带起诉状
2022-08-25 15,340
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医保不交费是不是就停了医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的第二个月起，就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保，那么将会有6个月的等待期。医保一般是指，
15,082 2022.05.11 -
01:07
不来上班的员工怎么辞退单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间
4,348 2022.04.17 -
00:52
立案是不是就是留案底了立案不是就留案底了。案底一般指某人过去有过犯罪行为的记录。该犯罪档案一般存放至公安部门保存。而一个人是否犯罪，必须经人民法院审判后认定。因此，仅仅是被刑事立案的，不属于有案底，因为立案后，可以撤案，也可以不予起诉。只有被法院依法判刑了，才会
3,784 2022.05.11
