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劳动合同法第四十三条规定的是什么

2023-01-21 16:21

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2023-01-21回复

专业分析:

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

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