劳动合同建立应该从什么时间开始
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劳动合同一般是从双方当事人依法在劳动合同上签字或盖章之日起开始成立生效的。如果在合同中明确约定合同生效日期的,按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止时截止日期的计算,应以终止时最后一天的24小时完结为准。
劳动合同的建立时间从用工之日起建立劳动关系开始。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动合同的建立时间从何时开始
劳动合同的建立时间从建立劳动关系开始。用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时,与劳动者订立劳动合同,明确双方当事人之间的权利和义务。这种情况下,劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生。
2020.08.26 335 -
劳动合同的建立时间具体是从什么时候开始
劳动合同的建立时间从建立劳动关系开始,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2020.11.30 174
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劳动合同的建立时间从什么时候开始
劳动合同的建立时间从建立劳动关系开始。
2022-05-16 15,340 -
劳动合同的建立时间从何时开始
劳动合同的建立时间从建立劳动关系开始。
2023-03-10 15,340 -
劳动合同的建立时间是从何时开始
劳动合同的建立时间从建立劳动关系开始。
2022-12-10 15,340 -
成立劳动合同的时间从什么时候开始
劳动合同的建立时间从建立劳动关系开始。
2022-07-11 15,340
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