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公司不打卡如何证明工作时长

2022-05-13 14:16

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江苏在线咨询顾问团

2022-05-13回复

专业分析:

每月工资单是最好的证明,另外,适当保留工作服,食堂饭卡,每天定期进入单位的监控,工作时适当照些照片,平时能留的证据尽量保留,当然,同事之间的证言也是相当有理的证据。用人单位违反劳动法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

法律依据:

《劳动争议仲裁调解法》第六条 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据;与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当提供不利后果。

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(一)入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。 (二)在公司规章允许情况下,尽量保留能证明提供劳动的材料原件。 (三)申请法院向有关单位、部门调查取证。 (四)请在职期间的同事提供证人证言。 (五)申请服务客户出具证明。

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