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裁员对公司有什么影响

2022-02-07 03:09

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河北在线咨询顾问团

2022-02-07回复

专业分析:

第一,明确何谓“员工档案”如果是人事档案的话,应该无法注明裁员。 第二,公司裁员20人以上或者员工总数百分之十以上的,用人单位必须经劳动行政部门报告后才能裁员,否则就是违法解除劳动合同; 第三,如果无法协商的一致的,员工可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金和赔偿金。

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