金打给单位还是员工,医疗费是单位交的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
解除劳动关系后，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，离职时候由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金，离职时候由企业支付。
-
单位给员工生育津贴是单位付还是社保生育津贴不是公司发放的，是社保局发放的。办理手续也简单，生产后，我们只要按到公司人事要求准备好资料即可。社保局发放的生育津贴是休完产假后才能由公司人事办理申领的。产假期间公司可以不发工资，也可以发工资。
2020.07.09 551 -
单位职工的医疗保险是单位缴纳吗单位职工的医疗保险不是仅由单位缴纳的，而是由单位和职工共同缴纳的。但是职工需缴纳的部分费用可由单位从职工的工资中扣除，并可每月代替职工向社保经办机构缴纳。
2020.03.20 718 -
事业单位子女统筹医疗费用是单位免费交的吗公务员子女统筹医保是单位免费办的。目前办理少儿统筹医疗的只有行政、事业单位。统筹医疗不归社保局管理，是由机关事业单位自筹资金、自定政策管理，属于单位给职工的一项福利。在校学生以学校、托幼机构为参保单位，未成年居民则在社区居委员会申报参保。针
2020.06.14 466
-
医疗保险基金是单位还是个人交纳？
职工医疗保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月通知本人缴纳社会保险费的细节。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；未参加职工基本医疗保险的兼职员工、个体工商户和其他灵活就业人员，由个人
2021-12-25 15,340 -
因工负伤】单位不给医疗费
先申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2022-10-31 15,340 -
公务员工伤医疗费是否本单位报？
部分省市已经将公务员纳入工伤保险统筹了。在这种情况下，在受伤害30天之内申请的经人力社保部门认定的工伤，其医疗费用可以拿到当地的社保经办部门去报销。当然如果你所在的地方，公务员没有被纳入工伤保险，那就
2022-10-17 15,340 -
工伤职工医疗费由用人单位还是用人单位承担，具体的医疗费由谁承担
根据《工伤保险条例》第十七条、三十条之规定，用人单位参加工伤保险的，受伤职工医疗费由工伤保险基金支付；用人单位未参加工伤保险的，受伤职工医疗费由用人单位支付。具体条款如下：第十七条职工发生事故伤害或者
2022-03-04 15,340
-
00:56
单位没交医保怎么赔偿员工单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,743 2022.05.11 -
00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,511 2022.05.11 -
00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,397 2022.05.11
