想知道加班工资能扣养老金大概会扣多少钱
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数,个税起征点是 3500，使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税,全月应纳税所得额=(应发工资-四金)- 3500,扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算,如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
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退休后养老金工资大概能拿多少年企业年金退休之后可以领多少，除了和每个月交费多少有关，也和交费年限有关。如果你是从30岁开始交，交到退休的话，最多可以交30年（男）或25年（女），此外，工资的增长率和投资收益率也会影响领取的企业年金的额度。
2020.05.05 222 -
工作日加班到11点加班工资大概是多少工作日加班到晚上11点，时薪是工资的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2020.07.10 115 -
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工资涨了公积金多了能多扣大概回扣多少钱
养老金和公积金是按照你的工资基数来缴纳的，交的越多说明你的工资高呀，应该是好事吧，养老金交的多那你退休的时候拿的确较多吧，以后买房你公积金交的多可以多贷一点款的
2022-06-28 15,340 -
养老金从工资里扣吗，如果扣的话会扣多少钱呢。
个人那部分扣除，表示你愿意交这个保险，同时也强制性要你存点钱养老，避免老无所养，个人工资那部分钱是记入你养老个人帐户，任何时候都是你的。单位那部分比你出得更多，但不一定是你的，如果你身故的话，那笔钱就
2022-06-13 15,340 -
想知道加班请假会扣工资吗？还是说可以相抵？
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补
2022-06-23 15,340 -
国家规定旷工扣三倍工资吗大概会给多少钱
公司已经把你9月份社保缴纳了，但是你在9月初，就离职，不在是单位的职工，单位没有义务给你缴费，因此，缴纳上的社会保险，应该在结算工资中扣除
2022-06-29 15,340
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00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,504 2022.04.17 -
00:57
旷工离职最多扣多少钱旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付
10,305 2022.04.17 -
00:59
住房公积金扣工资比例是多少住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
4,591 2022.05.11
