按工人高压线烧伤赔偿
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如果是属于劳动关系,在用人单位工作,可以享受工伤保险待遇;如果是雇佣关系,按照人身损害赔偿。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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需要看供电局有没有过错,例如高压线是否老化,是否有树立相应的警示牌,是否对高压线路定期进行检查等。如果以上这些有没有做到的话,那么供电局要承担责任。
赔偿的项目是一样的,但是赔偿的数额可能不一样。因为每个地方上一年度职工月平均工资和上一年人均可支配收入都不一样。 1、丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算; 2、被扶养人生活费农村居民人均年生活消费支出标准计算; 3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准×20; 4、交通费; 5、住宿费; 6、误工损失; 7、其他合理费用; 8、赔偿精神损害抚慰金。
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按法律规定工人高压线烧伤赔偿
如果是属于劳动关系,在用人单位工作,可以享受工伤保险待遇;如果是雇佣关系,按照人身损害赔偿。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。《工伤保险条例》第十七
2022-10-09 15,340 -
按法律规定工人高压线烧伤赔偿标准
如果是属于劳动关系,在用人单位工作,可以享受工伤保险待遇;如果是雇佣关系,按照人身损害赔偿。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。《工伤保险条例》第十七
2022-10-09 15,340 -
劳动法中工人受伤高压线烧伤怎么赔偿
如果是属于劳动关系,在用人单位工作,可以享受工伤保险待遇;如果是雇佣关系,按照人身损害赔偿。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。《工伤保险条例》第十七
2022-10-10 15,340 -
工人的高压线烧伤法律有关规定吗
如果是属于劳动关系,在用人单位工作,可以享受工伤保险待遇;如果是雇佣关系,按照人身损害赔偿。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。《工伤保险条例》第十七
2022-10-09 15,340
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