七级在佛山市应赔偿多少钱
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工伤保险待遇包括:1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同;5.工伤赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:七级工伤为13个月本人工资。(2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。广东省为:一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:七级计发六个月。一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:七级计发二十五个月。年龄不足1年的,按全额的10%支付。
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受害人的伤情若被鉴定为七级伤残,责任人对其进行赔偿的数额应当为受害人进行治疗所产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的总和,以及辅助器具费和残疾赔偿金。
佛山市工伤十级赔偿标准:一次性伤残补助金从工伤保险基金支付,十级伤残为七个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由杭州市的人民政府进行规定。
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七级工伤现在能赔偿多少钱
七级工伤一次性伤残补助金为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数额会根据各地的收入水平和相关政策决定。
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七级工伤赔偿多少钱
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省,市,七级赔偿多少钱
江苏省工伤七级赔偿标准: 1、医药费由用人单位全额垫付。 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。 4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。
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因工伤事故导致的二级人体损害伤残,除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
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