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解除劳动合同的种类究竟有哪些

2022-06-28 08:43

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山西在线咨询顾问团

2022-06-28回复

专业分析:

1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

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