个体户跟工人签劳动合同需要交纳社保吗
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根据相关法律法规规定:个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。因为个体工商户请员工,那么个体户就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。所以个体工商户属于用人单位,应该为雇工缴纳社保。
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个体工商户需要签订劳动合同吗?
个体户招用员工要签劳动合同。《劳动合同法》适用主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订劳动合同。
2020.05.24 522 -
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个体户用人需要签订劳动合同吗
个体工商户应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。 劳动合同法规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。建立劳动关系,应当订立书
2020.04.16 139
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想知道关于个体户跟工人签劳动合同需要交纳社保吗?
一旦与单位建立劳动关系了,就要自用工之日起一个月内签订书面的劳动合同,并为员工缴纳社会保险。如有违反的,楼主可以到该单位就近的街道劳动保障监察中队进行反映。所以说针对个体户跟工人签劳动合同需要交纳社保
2022-08-07 15,340 -
个体户要跟员工签劳动合同吗
个体户需要与其招用的员工签订劳动合同。根据法律规定,个体户与其根据需要招用的员工,必须签订劳动合同,履行法律规定的和约定的义务。 《个体工商户条例》第二十条个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。
2022-02-15 15,340 -
个体工商户不需要签劳动合同吗
需要依法与劳动者签订劳动合同,不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。 《劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行
2022-05-26 15,340 -
个体户需要签订劳动合同吗?
个体工商户应当通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。 《劳动合同法》规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更
2021-11-13 15,340
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00:50
非全日制劳动合同需要交社保吗非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按照法律的规定购买社会保险,与劳动者共同缴纳社会保险费,招用非全日制劳动者的,用人单位可以自行决定,可以帮劳动者购买社会保险,也可以让劳动者自行购买。这
4,190 2022.05.11 -
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,521 2022.04.17 -
00:59
个体工商户能对外签合同吗签订合同属于民事法律行为,民事法律行为的规定是民事主体适格。 在法律上,民事主体分为自然人、法人和非法人组织三类。企业法人持有的是企业法人营业执照,对非法人组织的定义是依法成立、有一定的组织机构和财产,且不是具备法人资格的组织。 从非法人组
6,393 2022.04.17