不能认定为的情形是什么？
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职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： （一）故意犯罪； （二）醉酒或者吸毒； （三）自残或者自杀； （四）法律、行政法规规定的其他情形。
有以下情形的，是不能被认定为立功的：1、非犯罪分子实施行为；2、没有指明具体“揭发”行为；3、提供的线索不具有实际作用。需要注意的是，线索来源也必须是正规的，通过非法手段或者非法途径获取的线索，不能被判定为立功。
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不能认定为工伤的情形根据我国工伤保险条例的规定可知，如果劳动者有以下行为的，不能认定为工伤：1、劳动者因为故意犯罪导致自身伤残的。需要注意的是，如果劳动者因为过失犯罪，导致自身伤残的，可以认定为工伤；2、劳动者因为醉酒又或者是吸毒导致自身伤残的；3、劳动者因为
2022.04.15 1,245 -
什么情形下不能认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三）在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因
2020.07.24 342
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职工不能认定为工伤的情形是什么
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： （一）故意犯罪； （二）醉酒或者吸毒； （三）自残或者自杀； （四）法律、行政法规规定的其他情形。
2022-05-15 15,340 -
不认定为的情形
不认定为工伤的情形：根据《工伤认定办法》的规定，职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（一）犯罪或违法；（二）自杀或自残；（三）斗殴；（四）酗酒；（五）蓄意违章；（六）法律、法规
2022-10-21 15,340 -
哪些情形不能认定为
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时
2022-10-21 15,340 -
哪些情形不能认定为？
职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。
2022-10-21 15,340
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01:19
哪些情形会被认定为公司股权不明晰公司股权，是公司的股东通过对公司进行出资而形成的股东权利。如果存在以下情形之一，可以认定为公司股权不明晰： 1、对公司进行出资的股东，其身份不明确。例如公司将部分股权分配给员工，当员工离职后，员工自动放弃了公司股权，但公司未及时办理股权变更
998 2022.04.17 -
01:26
什么样的行为能被认定为自动投案被认定为自动投案的行为是犯罪事实或者犯罪嫌疑人没有被司法机关发现的时候，或者虽然犯罪事实或者犯罪嫌疑人被发现了，但是犯罪嫌疑人还没有受到询问或者强制措施，主动向公安机关、人民法院、人民检察院投案的行为。 具体来说，如果犯罪嫌疑人生病了或者受
601 2022.04.17 -
01:06
认定强奸罪的情形有哪些强奸罪是违反妇女意志，强行与其发生性关系的行为，行为人触犯强奸罪，可以判处三年以上十年以下的有期徒刑。如果情节恶劣，还可以对行为人判处十年以上的有期徒刑，无期徒刑，甚至死刑，例如两个人以上对被害人进行轮奸的，或者使得被害重伤死亡，或者造成其
1,524 2022.04.17
