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五一劳动节几天发三倍工资
五一法定节假日是一天三倍工资。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位需要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
2020.03.08 187 -
五一劳动节放几天假?
国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”,是世界上80多个国家的全国性节日。是全世界劳动人民共同拥有的节日。五一劳动节法定节假日是1天,是5月1日当天。
2020.06.15 1,105
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五一劳动节几天三薪,会发工资吗
五一节是法定节假日。在此期间,劳动者加班的,用人单位应当支付不少于平时工资三倍的加班工资;劳动节假期三天,其他两天为休息日。劳动者在休息日加班,不补休的,用人单位应当支付不少于平时工资两倍的加班工资。
2021-12-17 15,340 -
五一几天三薪
五一放假3天,5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费;5月1日、2日为双休日,按2倍支付加班费。 5月1日当天加班加班费的计算方式是:月工资÷21.75÷8
2023-02-13 15,340 -
五一劳动法规定几天三薪?
国家规定,用人单位在五一当天安排劳动者加班的,应当支付不低于平时工资三倍的加班费。法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要,在规定
2021-12-17 15,340 -
五一劳动节放假几天
2016年五一劳动节只有一天是法定节假日,因为五月一号是星期日,所以就补休到星期二,只有能连续放假2天还是3天,主要看劳动者是休的单休日还是双休日了。根据《关于2016年部分节假日安排的通知》各省、自
2022-03-09 15,340
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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按
4,439 2022.06.22 -
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劳动仲裁一般等几天
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。
1,970 2022.04.17 -
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单休的国庆节放几天
单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知,全体公民放假的节日:新年,放假1天;春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三;清明节,放假1天,农历清明当日;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天,10月1日、2日
14,166 2022.04.17