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劳动法有规定病假工资不得低于当地最低工资标准吗

2021-11-11 22:20

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四川在线咨询顾问团

2021-11-11回复

专业分析:

不能低于当地标准的80%。病假是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作休息的期间。在治疗过程中,劳动者不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。病假工资可以低于当地最低工资,但不能低于最低工资的80%。需要注意的是,病假工资是指扣除个人承担的五险一金前的工资。

法律依据:

《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”

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