劳动合同到期能变更期限吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一定条件下可以变更。劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。
-
劳动合同能否变更期限?
变更劳动合同的期限是可以的,经用人单位与劳动者协商一致即可。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2020.07.29 107 -
劳动合同期限能否变更
可以。我国并没有任何的法律,或者是法规规定禁止了劳动合同期限的变更。一般情况下,如果劳动合同的期限想要变更的话,就由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议或者是补充协议,也可以重新订立劳动合同。
2020.01.01 138 -
劳动合同期限到期了需要变更吗
劳动合同的期限可以变更。已经签订的劳动合同期限经过劳动者和用人单位的协商一致可以进行变更。我国法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.02.05 128
-
劳动合同期限变更能吗
已签订的期限可以变更。劳动合同到期前,若劳动者同意延长劳动合同期限,即双方同意变更劳动合同的内容,单从法律的条文来看,因没有禁止变更合同期限,可以认定该变更有效。变更劳动合同是指劳动合同依法订立后,在
2022-08-23 15,340 -
劳动合同期限能变更吗?
的期限是可以变更的。我们国家并没有任何的法律,或者是法规规定禁止了劳动合同期限的变更。一般情况下,如果劳动合同的期限想要变更的话,就由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议或者是补充协议或者是重新
2022-09-08 15,340 -
劳动合同期限能变更吗
一定条件下可以变更。 劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关
2023-01-20 15,340 -
劳动合同期限能变更吗?
变更劳动合同的期限是可以的。因为根据《劳动合同法》,只要用人单位与劳动者协商一致,双方都同意变更的,就可以变更劳动合同的期限,如果一方不同意的,那么不可以变更。
2022-11-04 15,340
-
01:00
变更劳动合同变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,026 2022.04.18 -
01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
8,917 2022.04.15 -
01:32
可变更合同的期限有多久一般由当事人在合同中约定变更期限,没有约定的,当事人双方同意可以随时变更合同。合同期限指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。当合同双方就合同变更达成一致时,可以更改合同的期限。可变更合同的期限只要在合同约定的期限内
1,059 2022.04.17