就业协议书不签会不会有哪些事情
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如果就业协议包含了劳动合同必备的内容,可以认定为劳动合同,没有必要再签订另外的劳动合同。 如果协议缺乏必备条款,劳动者可以要求补签劳动合同。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。
就业协议书不交一般没事,毕业生灵活就业或者已经签订劳动合同的,不需要向学校上交就业协议书。但毕业生在用工前签订劳动合同,劳动关系自用工之日起建立。
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大专不签就业协议书的后果
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预签协议后会产生的后果如下: 预签协议达到比例之后,所签的协议即生效。 拆迁人不可以因为自己认为所给予的补偿太低,而进行任何方式的救济,只能按协议来履行,或寄希望于评估机构可以评估出更高的结果。 对于拆迁和安置房的情况等,预签协议后都是未知
768 2022.05.11 -
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2,136 2022.04.17