劳动仲裁的作用有哪些
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1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请,以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。
《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定, 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理劳动争议案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
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劳动仲裁有下列作用:公正及时解决劳动争议;保护当事人的合法权益;促进劳动关系和谐稳定。如果用人单位与劳动者之间产生争议的,可以自行协商、申请调解、也可以依法提起劳动仲裁。
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劳动仲裁的作用
劳动仲裁有保护当事人劳动权益,维护劳动秩序的作用。根据法律法规可以看出,劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序,劳动关系的纠纷必须经过仲裁才可以提起诉讼。在用人单位与劳动者之间在劳动关系、劳动合同、辞退、离职、工作时间、休息休假、劳动报酬、经济补偿等
2020.09.05 376 -
劳动仲裁的哪些情形适用劳动仲裁
(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿
2020.09.18 491
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劳动仲裁的作用有哪些?
劳动仲裁是用人单位与劳动者发生争议后的前提程序。用人单位与劳动者发生争议时,需要先向劳动仲裁提起仲裁。任何一方对劳动仲裁的裁决不服,都可以向法院提起诉讼。但追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,
2021-11-26 15,340 -
劳动争议仲裁的作用都有哪些?
劳动仲裁可以保护当事人的劳动权益,维护劳动秩序。根据法律法规,劳动仲裁是劳动诉讼的前提程序,劳动关系纠纷必须经过仲裁才能提起诉讼。 用人单位与劳动者在劳动关系、劳动合同、辞退、辞职、工作时间、休息休假
2021-11-22 15,340 -
白银市劳动仲裁有哪些样的作用
白银市劳动仲裁院相关负责人表示,为构建和谐劳资关系,该院将继续坚持预防为先的原则,完善基层调解平台,推动企业和职工协商共事、机制共建、利益共享。同时,加强信息化平台建设,推广“51维权”手机软件,普及
2022-08-01 15,340 -
劳动仲裁的费用有哪些
劳动仲裁的费用有哪些: 一、仲裁费。笔者看到好多地方的劳动仲裁仍然向当事人收取费用,甚至很多人发文公布劳动仲裁是如何收费的,其实这些都是违法的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争
2022-03-06 15,340
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劳动仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间,一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期
2,712 2022.04.18 -
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劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
劳动仲裁不予受理的6个条件是: 1、申请⼈不具有主体资格; 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系; 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围; 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;
4,956 2022.05.26 -
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大连劳动仲裁在哪
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不
2,956 2022.06.22