xx企业经营业绩考核暂行办法第9条内容?
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为规范企业经营异常名录管理,保障公平竞争,促进企业诚信自律,强化企业信用约束,维护交易安全,扩大社会监督,依据《中华人民共和国公司登记管理条例》、《企业信息公示暂行条例》、《注册资本登记制度改革方案》等行政法规和国务院有关规定,制定本办法。
企业经营权是指企业在经营过程中对企业财产经营、投资和其他事项所享有的支配、管理权。企业经营权的实现方式主要包括承包、租赁和公司制。根据市场经济体制要求,必须建立自主经营、自负盈亏的自主企业制度,现代企业制度中,在所有权和经营全分离的基础上,企业可以获得经营自主权,企业经营决策一体化,企业由此获得新生。
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企业绩效考核扣员工工资合法吗
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: 1,克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 2,拒不支付
2020.04.10 706 -
中外合资经营企业法实施条例具体内容
设立登记: 在中国境内设立合营企业,必须经中华人民共和国对外贸易经济合作部审查批准。批准后,由对外贸易经济合作部发给批准证书。 凡具备下列条件的,国务院授权省、自治区、直辖市人民政府或者国务院有关部门审批: (一)投资总额在国务院规定的投资
2020.06.28 221 -
企业承包经营合同包括哪些内容
企业承包经营合同其内容一般包括: 1、合同期限必须在合同中明确规定; 2、承包商的权利和权限、义务和责任; 3、承包经营的方式和内容; 4、收入分配方式; 5、风险保证金、保函或抵押风险; 6、违约金;争议解决方式; 7、承包前对合营企业的
2022.04.14 419
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xx企业经营业绩考核暂行办法第38条内容
企业法定代表人及相关负责人违反国家法律法规和规定,导致重大决策失误、重大安全与质量责任事故、重大环境污染责任事故、重大违纪和法律纠纷案件,给企业造成重大不良影响或者国有资产损失的,国资委根据具体情节,
2022-09-09 15,340 -
xx企业经营业绩考核暂行办法第20条
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2022-09-09 15,340 -
XX企业负责人经营业绩考核暂行办法第9条内容是些什么?
确定军工企业等特殊企业的基本指标与分类指标,可优先考虑企业业务特点,具体指标及其权重在责任书中确定。
2022-09-09 15,340 -
企业负责人经营业绩考核暂行办法第9条
确定军工企业等特殊企业的基本指标与分类指标,可优先考虑企业业务特点,具体指标及其权重在责任书中确定。
2022-09-09 15,340
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私营企业和民营企业的区别
私营企业和民营企业两者的区别有: 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股,以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织;它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定,进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限
3,009 2022.04.17 -
01:30
民营企业与私营企业的区别
民营企业和私营企业的区别主要有: 1、民营主要是从经营机制上说的,民营则是学术理论上说法,尽管实际生活中人们常说民营,但在工商部门是完全没有民营的统计口径的,只是在科技部门有民营科技企业的统计;而私营则主要是从产权说的,私营是受到相关法律保
3,550 2022.04.17 -
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国内企业上市条件
国内企业上市的条件主要有: 1、公司股本总额应当不少于五千万元人民币; 2、企业开业时间为三年以上且属于连续盈利状态。申请上市的企业在近三年内无连续盈利,无重大违法行为,财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象等;
959 2021.03.24