五岁男孩的抚养费是平均工资吗
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关于抚养费的标准的确定，一是根据当地的实际生活水平，二是根据实际需要与实际情况，三是根据当事人的承受能力来确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
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平均工资是扣除五险一金前的吗平均工资是扣除五险一金前职工的应得工资。定义如下：根据相关法律确定和调整月最低工资标准，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。 社保与五险一金的区别吗 1、概念不同；社保
2022.09.30 1,350 -
抚养费平均水准是多少抚养费平均水准是：有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。
2021.04.12 122 -
平均工资算加班费吗平均工资算加班费。平均工资是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为：职工平均工资＝报告期实际支付的全部职工工资总额／报告期全部职工平均人数。
2020.04.01 176
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十五岁小孩抚养费按当地平均工资吗
1、不是。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的
2023-07-26 15,340 -
十岁的孩子抚养费是当地平均工资给吗
1、不是。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的
2023-07-28 15,340 -
八岁的孩子抚养费按当地平均工资给吗
1、不是。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的
2023-07-28 15,340 -
7岁孩子抚养费按当地平均工资给吗
1、不是。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的
2023-07-29 15,340
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争夺孩子抚养权男女方平等吗在争夺孩子的抚养权的时候，是男女平等的。父母双方都有平等的权利，争取孩子的抚养权。如果孩子的年龄在两周岁以下，也就是还在哺乳期，那么一般是跟随母亲生活，抚养权归女方所有。如果孩子已经年满8周岁，那么要适当考虑孩子本人的意愿，孩子本人愿意跟随
999 2022.04.17 -
00:43
争夺抚养权五岁孩子的意愿有用吗如果是5周岁的孩子，那么在争夺抚养权的时候，是不需要考虑孩子的意愿的。根据法律的规定，只有在子女年满8周岁的情况下，才会影响到决定抚养权归属的时候考虑孩子的意愿。如果子女已经年满8周岁，而且愿意跟随另外一方生活，而且另外一方又有抚养能力的，
1,066 2022.04.17 -
00:55
2岁的孩子到十八岁抚养费多少钱二岁的孩子到十八岁抚养费标准的规定如下： 1、离婚后父母双方都有平等的负担子女生活费和教育费的义务。确定子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合考虑。 2、具体来说，有固定收入的，抚养费一般可以按其
1,141 2022.04.17
