您的位置:法师兄 > 专业问答 > 当事人申请仲裁应当是多少?法律对这块有什么规定?

当事人申请仲裁应当是多少?法律对这块有什么规定?

2022-08-20 13:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-08-20回复

专业分析:

关于当事人申请仲裁应当。工伤申请需要到工伤保险缴纳地的人力资源社会保障局办理工伤认定,如果产生争议按照劳动纠纷来处理,根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解仲裁法的规定,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂可以延长15日。逾期未作出仲裁裁决的可以向法院起诉

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

(一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。

章法律师

广东律参律师事务所

当事人申请仲裁应当符合下列条件:当事人之间必须有仲裁条款或仲裁协议;向有管辖权的仲裁机构申请仲裁;当事人应当在法定期限内向有管辖权的仲裁机构提交申请。

律师普法更多>>
  • 当事人申请仲裁应当符合哪些条件
    当事人申请仲裁应当符合哪些条件

    当事人申请仲裁应当符合的条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。 申请人应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。

    2020.04.24 165
  • 申请劳动仲裁的当事人应该说什么
    申请劳动仲裁的当事人应该说什么

    个人申请劳动仲裁请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份

    2020.12.21 213
  • 当事人申请仲裁应当符合的条件有哪些
    当事人申请仲裁应当符合的条件有哪些

    当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。

    2020.08.19 263
专业问答更多>>
  • 当事人申请仲裁应当是多少?法律对这块有哪些规定?

    关于当事人申请仲裁应当。工伤申请需要到工伤保险缴纳地的人力资源社会保障局办理工伤认定,如果产生争议按照劳动纠纷来处理,根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解仲裁法的规定,自劳动争议仲裁委员会受理仲

    2022-08-19 15,340
  • 申请劳务仲裁是什么?法律对这块有什么规定?

    有关申请劳务仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》[1]规定,提起劳动

    2022-06-18 15,340
  • 申请劳动仲裁审限是什么?法律对这块有什么规定?

    与劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务,申请劳动仲裁审限这个问题无法回避。所以,可以说这个官司公司几乎是必输的。 但公司可以通过以下几种途径来寻求减少损失: 第一,与申请人进行协商,寻

    2022-07-04 15,340
  • 劳动仲裁申请告知书?法律对这块有什么规定?

    关于劳动仲裁申请告知书。1、损害商业信誉、商品声誉罪 店家会请一些刷单客对同行商家进行恶评刷单,这样不仅会造成他人的商业信誉和商品信誉带来一定损害,还可能造成一定标准的经济损失或者有其他严重情况出现的

    2022-08-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 丧假法律规定有多少天 01:22
    丧假法律规定有多少天

    根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在

    7,315 2022.04.15
  • 劳动仲裁要请律师么 01:05
    劳动仲裁要请律师么

    劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予

    10,326 2022.04.17
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    2,562 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?