医院拍的片子能赔偿误工费吗
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职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班费之外的工资； 2、受伤前12个月平均工资； 3、受伤前12个月之外的平均工资。
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拍片医保是不可以报销的。使用医保卡到门诊看病，实时结算，无需报销。住院报销流程：就医时请使用医疗保险手册，如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续，发生的医疗费用要符合医疗保险的范围，出院时医院与个人结算清自费部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。
根据我国的相关法律规定，这种情况一般不合法的。如果是门诊患者，片子是交给患者的。住院患者的片子按规定要医院保管有专门的贮片室，规定需保存3年以上。可以借阅，一般医院有专人负责管理，需办理借片手续，大多医院采取收押金，归还时退回押金。现在住院患者CT和MRI片可带走，一般大医院都存有电子信息，可以刻录光盘保存。
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孩子误工费能赔偿吗凡是没有工作的人员，都没有误工费，误工费是因为事故受到伤害，在治疗期间； 工资受到影响，工作单位不给发放工资，造成的损失，给予的赔偿，所以儿童受伤一般是没有误工费的赔偿； 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈
2020.01.14 71 -
医院拍片正常，为什么有的误诊1、及时保留证据 医疗纠纷发生后，患者及家属应及时向医疗单位或其主管部门投诉，提出查处要求，在此过程中，及时要求行为人及科室主任写清事情经过，并将用过的医疗器械封存。如果病人死亡，及时保护尸体，并向所属主管部门要求医疗鉴定。 2、处理过程
2020.09.11 340
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误工费拍片有用吗
片子应该还给受害者，你们交钱的收据可以你们保留。这种事情双方都有过错，具体各自过错多少要看具体情况。七天误工费主张是有法律依据的。但包括医疗费和误工费在内的所有赔偿都需要考虑过错比例问题。你们可以协商
2022-03-20 15,340 -
医院的误工费能不能按照医嘱赔偿
误工费按医嘱赔偿是可行的，可以根据受害者的误工时间和收入确定。由于行业和岗位的不同，受害者是否就业不同，收入方式不同，实际损害程度因人而异。
2021-11-03 15,340 -
拍片片子有残疾证医院有责任吗
你应当保存好片子,还有X光片报告单等相关证据,只要片子中能看出有残留物,医院就有责任.你可以要求市卫生局申请重新鉴定,将你的重新鉴定申请递交给省医学会. 如果不构成医疗事故,那么医院也有过错.有过错就
2022-05-09 15,340 -
只有片子能索要误工费吗
要根据片子，病历及恢复情况而定。 出院后可及时定残。 找不到鉴定机构的可以帮你联系。 定残后，根据责任，其他损失证据等来计算赔偿额。 主要是医疗，误工，护理，交通，伙补，残赔，鉴定，财损，精损，被抚等
2022-03-20 15,340
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医院误诊赔偿标准在医疗行为的诊断环节存在行为上的过错，要么临床诊断完全错误、要么遗漏重要的诊断。进而由于诊断的错误，使依据诊断展开的治疗行为的错误，从而引发医疗争议。医院时常会出现医生误诊的情况，这些都是医生在执业过程中由于自身的过失导致的。 那么，根据我
596 2022.04.17 -
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工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,864 2022.04.17 -
01:30
车祸误工费赔偿标准车祸误工费的赔偿标准为，受害人因交通事故耽误工作的天数乘以受害人的日均收入。因此，计算误工费，需要知道两个标准，即误工时间和受害人的收入。误工时间可以根据医院出具的病历、诊断报告、出院小结等文件证明。受害人的收入可根据受害人的银行工资流水、
3,448 2021.03.24
