怎样办理工伤认定
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需提交材料:1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份;2、携带职工与企业的劳动合同书;3、抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;4、受伤人员的身份证,单位证明;5、交通事故伤害或暴力伤害的,提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明,下落不明的,提交司法部门裁定书;(原件及复印件)6、工伤证明材料;7、用人单位营业执照;8、缴纳工伤保险证明材料;9、受伤职工个人照片1X1
《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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工伤认定程序如下:1、工伤保险部门根据材料出具收据;2、工伤保险部门出具受理通知书;3、发出调查处理通知,核实并核实;4、作出书面决定。
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工伤认定办理流程是怎样的
工伤认定办理流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定;用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门决定是否受理;受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
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怎样认定工伤认定
工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请,再由工伤认定行政部门受理并审查。一般来说,员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤事故。如果是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
2022.04.13 890 -
工伤认定怎么办理
工伤认定办理如下: 1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》; 2、公司了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究; 3、必要
2022.10.25 543
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工伤认定怎样办理
如果你是职工,接着要申请做劳动能力鉴定即伤残评定,要注意申请的机构、申请的时效、申请的材料等。然后才能申请相关工伤待遇。
2022-08-25 15,340 -
怎样办理工伤认定?
申请工伤认定应按照《工伤保险条例》规定的时限(即事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内或者用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断
2022-05-29 15,340 -
工伤认定怎样办理啊?
工伤认定一般按照属地原则管理,用人单位参加工伤保险,注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,由参保地劳动保障行政部门进行工伤认定;用人单位未参保的,由生产经营地劳动保障行政部门进行工伤认定。
2022-07-31 15,340 -
怎么样办理工伤认定?
1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组
2022-08-23 15,340
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12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
8,448 2022.04.12 -
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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
4,268 2022.04.17 -
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2,459 2022.04.15