单位给所有员工都按最低基数缴纳合理吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
单位按最低基数交社保合法吗有些单位为了节省成本，按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保，这是不合理也不合法的。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； (3)职工工资在当地上一年职工平均工资300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。有些单位为了节省成本，按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保，这是不合理也不合法的。为了按照“实际工资”为基数给员工缴纳社保，有些单位会与劳动者签一份合同薪资低于双方约定薪资的劳动合同，并声称这样可以让劳动者少交一些个人所得税。这种虚报、瞒报工资的行为，是单位与劳动者的逃避税收的违法行为。劳动者切忌与用人单位达成此类协议。劳动者遇到少缴社保的用人单位，应当收集好相关证据，直接申请劳动仲裁维护自身合法权益。劳动者可以要求单位按实际工资数额为基数缴纳社保，并补缴不合法缴纳期间的费用。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
不合法。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。有些单位为了节省成本，按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保，这是不合理也不合法的。劳动者遇到少缴社保的用人单位，应当收集好相关证据，直接申请劳动仲裁维护自身合法权益。劳动者可以要求单位按实际工资数额为基数缴纳社保，并补缴不合法缴纳期间的费用。
-
单位按最低工资缴纳公积金违法吗合理避税就好，我们就是劳动合同签的都是最低薪资，然后再签一份薪资确认单这里是真正的薪资。实际发薪为准的吧按道理违法的不过很多公司都按最低基数缴纳社保某些技术类的职位薪资很高，这样来说，对某些应聘者也是一种吸引可以看下你老板的意思，如果他很想
2020.07.27 877 -
肇庆社保最低缴纳基数1、养老保险：月缴费基数上限为20268元，月缴费基数下限为3126元； 2、失业保险：月缴费基数上限为20067元，月缴费基数下限为1550元； 3、基本医疗保险、生育保险：月缴费基数上限为16308元，月缴费基数下限为3262元； 4、
2020.08.17 545 -
去社保局交纳社保按最低基数缴纳可以么?社保按最低基数交违法。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资在当地上一年职工平均工资60%至300%之间的应当按实申报。并由用人单位足额缴纳。
2020.07.11 242
-
给员工按最低基数缴纳，有相关条例或文件吗？
国家的社保缴费基数的确定规则：用人单位按本单位上年度职工月平均工资总额；职工个人以本人上年度月平均收入作为缴费工资。职工个人工资收入低于上年度职工平均工资60%的，以60%为基数缴纳；职工个人工资收入
2022-10-20 15,340 -
社保按最低基数缴纳？
社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。 按照规定是要求： 工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费 工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳 现在大
2022-07-29 15,340 -
单位按最低基数交合法吗
社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。按照规定是要求:工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费工资低于当地最低缴费基缉尝光妒叱德癸泉含沪数的，按最低缴费基
2022-10-27 15,340 -
最低缴纳基数:
养老保险最低缴费基数和和当事人的参保种类有关:r职工养老保险的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，职工社保最低缴费基数是当地上一年度社平工资的60％。如果当事人月均收入低
2022-10-24 15,340
-
01:01
成都社保最低基数成都社保最低基数：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。 养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为323
5,061 2022.04.17 -
01:01
单位如何调员工社保基数单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
12,155 2022.04.18 -
01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
14,441 2022.05.11
