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参加了2019国家规定的陪产假有哪些福利?

2021-10-24 20:13

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2021-10-24回复

专业分析:

2019年陪产假的最新规定。 假期时间。 许多省份的《人口和计划生育管理条例》规定男性陪伴产假一般为7天,晚婚晚婚生育可延长到10天。但河南省也有30天的陪产假。陪产假期间的工资制度因公司而异,奖金福利不变。有些地区可以将男性陪产假转移到女性陪产假,女性可以代替男性休假。 政策规定。 陪产假相关图法定陪产假多少天?每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。 男性25岁,女性23岁以上初婚是晚婚的已婚女性晚婚后生育,或者24岁以上生育第一个孩子是晚婚。实行晚婚,晚育的夫妻双方,享受下面的优待: 国家职工和企业事业单位职工晚婚的,其结婚假期为30天的晚婚生育,其产假为105天,男性护理假期为15天 育龄夫妇是城镇居民,收到独生子女父母荣誉证的,享受优待和报酬 产假期满前领取证明书的,女性产假增加50天,男性增加护理假期5天。 根据这个规定,男性的护理假=15=20天了。具体情况如何,请咨询当地的生育部门,看看本省的计划生育条例中的优惠奖励和社会保障中的具体法律条文。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天。

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