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去上班时下楼梯摔倒算不算工伤,具体的规定是什么

2023-08-27 08:11

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山东在线咨询顾问团

2023-08-27回复

专业分析:

劳动者上班的时候从楼梯上摔伤,可以认定为工伤,需要用单位给员工申请工伤认定,确认工伤的等级,再支付相应的工伤赔偿款,工伤事故发生后一个月,单位没给员工申请工伤的,员工可以自己去申请。

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云南天外天律师事务所

下班楼梯摔了不算工伤,具体如下:因为已经下班了,不是在工作时间;下楼梯受伤非因工作原因;下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作;在下班楼梯上摔伤不属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,不能认定为工伤。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不算。 1、已经下班了,不是在工作时间;公司的楼梯不在你的工作场所内;下楼梯受伤非因工作原因。因此,不符合认定工伤的条件。 2、下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作。 3、上下班途中遭受非交通事故伤害,不能认定工伤。

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