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老板未签压工资后

2022-10-22 09:24

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江西在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

建议你收集证据申请仲裁,要求补发工资以及未签订合同的双倍工资赔偿。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位克扣工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

孟金龙律师

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