您的位置:法师兄 > 专业问答 > 小孩发生纠纷造成对方轻微伤在医疗上有什么标准,赔偿上有什么标准

小孩发生纠纷造成对方轻微伤在医疗上有什么标准,赔偿上有什么标准

2022-10-24 20:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

按过错大小进行赔偿,建议由律师来计算赔偿费用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

医疗纠纷赔偿标准如下:医疗费用是已经发生的医疗费用;误工费是误工时间乘收入的标准;住院伙食补助费是国家机关一般工作人员出差伙食补助标准,住院时间为事故发生地;陪护费;伤残生活补助费为伤残等级乘医疗事故发生地居民年平均生活费乘赔偿期;残疾用具费。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算; 2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算; 3、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算; 4、陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算;等等。

律师普法更多>>
  • 上海市医疗纠纷赔偿标准
    上海市医疗纠纷赔偿标准

    上海市医疗纠纷赔偿标准是: 1、残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。 2、丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 3、被扶养人生活费:按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标

    2021.02.11 205
  • 医疗纠纷赔偿标准是什么?
    医疗纠纷赔偿标准是什么?

    医疗纠纷赔偿标准如下: 1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算; 2、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算等。

    2021.01.06 140
  • 医疗纠纷赔偿标准是什么
    医疗纠纷赔偿标准是什么

    医疗纠纷赔偿标准如下: 1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付。 2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的; 按照3

    2021.03.23 136
专业问答更多>>
  • 小孩医疗纠纷赔偿标准

    一)医疗费:凭据支付,但不包括原发病医疗费用。 (二)误工费:上一年度职工年平均工资/365天*误工时间(计算至定残前一日)。 (三)住院伙食补助费:甘肃省40/天。 (四)陪护费:上一年度职工年平均

    2022-07-15 15,340
  • 医疗纠纷赔偿标准是有什么

    1、医疗费:按治疗所发生的医疗费用计算; 2、误工费:按本人因误工减少的固定收入计算; 3、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算; 4、陪护费:按照医疗事故发生

    2022-06-25 15,340
  • 医疗纠纷赔偿的标准有什么

    赔偿标准如下所示: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有

    2022-10-13 15,340
  • 医疗纠纷赔偿标准是什么,医疗纠纷赔偿标准是什么,有哪些赔偿项目

    医疗纠纷赔偿标准是:1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用。2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生

    2022-03-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 医疗纠纷死亡赔偿标准 01:22
    医疗纠纷死亡赔偿标准

    医疗纠纷死亡赔偿标准为: 1、被扶养人生活费,该费用以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算; 2、丧葬费,该费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算; 3、精神损害抚慰金,该费用按

    1,221 2022.06.22
  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    2,217 2022.04.17
  • 上班途中工伤赔付标准是什么 01:21
    上班途中工伤赔付标准是什么

    上下班途中,工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于工作单位和配偶、父母、子女居

    2,410 2022.04.17
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?