您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工下班途中遇车祸身亡用人单位要承担什么责任

员工下班途中遇车祸身亡用人单位要承担什么责任

2022-10-22 11:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

要看员工是否对交通事故承担主要或全部责任。如果不负主要或全部责任,那属于工伤,用人单位要承担工伤赔偿责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

属于工伤,公司应该承担相应责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以申请工伤认定,如果成立,享受工伤待遇。

律师普法更多>>
  • 上班途中车祸撞人单位有责任吗
    上班途中车祸撞人单位有责任吗

    如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定,员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。

    2021.04.08 950
  • 下班途中撞了人单位是否需要承担法律责任
    下班途中撞了人单位是否需要承担法律责任

    不需要。劳动者在下班途中所进行的活动,只是在为执行职务或者从事雇佣活动作准备,而并非雇主或者用人单位的授权或者指令范围,因此,劳动者在下班途中并非履行职务;并且,在下班途中的劳动者也并未开始从事雇主授权或者指令范围内的生产经营活动或者其他劳

    2021.03.18 307
  • 员工在上班途中撞人用人单位要负责任吗
    员工在上班途中撞人用人单位要负责任吗

    员工上班期间撞人公司会负全责。因为这是在上班期间产生的侵权事故,属于执行工作职务。根据法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。反之,用人单位无需承担侵权责任,而是由员工自行负责。

    2021.04.17 403
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 车祸致人死亡承担什么刑事责任 01:17
    车祸致人死亡承担什么刑事责任

    车祸致人死亡应该承担的刑事责任,可以分为下面几种情况来判断,案件情况不同,承担的刑事责任也不一样: 首先,如果车祸是因为违反交通管理法规,从而发生了重大交通事故,致人死亡或重伤的,判处三年以下有期徒刑或者拘役。其中重大交通事故主要包括了:一

    1,270 2022.04.15
  • 上下班途中出车祸算工伤吗 01:06
    上下班途中出车祸算工伤吗

    上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依

    1,391 2022.04.17
  • 下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿 01:02
    下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿

    下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,

    2,951 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?