公司入职协议的注意事项有哪些
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签订入职协议时注意事项:必须在员工入职后1个月内签订;劳动合同必须有用人单位和劳动者双方的相关信息;必须写明合同的起止日期;写明入职后的工作内容和工作地点;写明工作时间和休息休假的安排;写明劳动报酬和社会保险;其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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签订入职协议时注意事项:必须在员工入职后1个月内签订;劳动合同必须有用人单位和劳动者双方的相关信息;必须写明合同的起止日期;写明入职后的工作内容和工作地点;写明工作时间和休息休假的安排;写明劳动报酬和社会保险;其他。
工伤入职协议注意事项:试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明;五险一金购买比率多少,企业每个月代缴多少;上班时间规定;加班福利;婚假规定;病假规定;其他。
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公司入职协议的注意事项
公司入职协议的注意事项有: 1.了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.了解工作内容和工作地点以及工作时间和休息休假; 3.看清劳动纪律; 4.避免陷阱合同,约定好双方享有的权利与义务。
2020.11.23 262 -
公司入职协议的注意事项是什么
公司入职协议的注意事项有: 1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、了解工作内容和工作地点以及工作时间和休息休假; 3、看清劳动纪律; 4、避免陷阱合同,约定好双方享有的权利与义务。
2020.12.08 115 -
入职有哪些注意事项
入职的注意事项有:入职登记要详细;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。告知义务要尽到;其次合同签订要及时、入职体检要严格、录用条件要明确等。
2020.07.29 109
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公司入职协议的注意事项是有哪些
签订工伤入职协议应注意以下事项:试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明;五险一金购买比率多少,企业每个月代缴多少;上班时间规定;加班福利;婚假规定;病假规定;其他。
2022-06-28 15,340 -
公司入职协议的注意事项是什么
签订公司入职协议时有以下注意事项:劳动者应注意了解单位基本情况;明确工作内容、工作地点、劳动报酬;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚;关于社会保险与住房公积金的约定;入
2022-11-29 15,340 -
签订入职协议书的注意事项有哪些
签订工伤入职协议应注意以下事项:试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明;五险一金购买比率多少,企业每个月代缴多少;上班时间规定;加班福利;婚假规定;病假规定;其他。
2022-11-04 15,340 -
公司入职公司签好的入职协议要注意哪些
签订公司入职协议时有以下注意事项:劳动者应注意了解单位基本情况;明确工作内容、工作地点、劳动报酬;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚;关于社会保险与住房公积金的约定;入
2022-07-05 15,340
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553 2022.04.17 -
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签订股权转让协议注意事项有哪些
签订股权转让协议时,需要注意的事项有: 1、注意所签协议的主体。通常在股权转让中,出让股权的主体应该是公司股东,受让方则可以是公司的其他股东,也可以是公司股东外第三人。 2、股东会、或者其他股东的意见或决议。公司股东在对外第三人转让股权之前
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