延迟复工的工资怎么算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、依据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，春节假期延长至2020年2月2日，在此期间工资照平时标准发放。 2、超过2月2日的延迟复工分为两种情况： （一）是因劳动者自身被隔离或被确诊导致不能正常到岗参加劳动，这种情况据《国家协调劳动关系三方做好新型冠’状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产印发意见》的精神，非因自身被隔离或被确诊不能按期到岗的职工与企业协商处理工资问题；因自身被隔离不能按期到岗的职工工资正常发放；被确诊接受治疗的职工工资按医疗期标准发放； （二）情况是企业因受疫情影响不能按时复工，该种情况上述《意见》也指出，由企业与劳动者协商处理，在一个工资支付周期内的，按劳动合同约定支付工资；超出部分按照各地标准支付生活费。 3、法律依据：《传染病防治法》 第四十一条在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人员有工作单位的，所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。
延迟复工是出于疫情防控需要，这几天属于休息日。对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资；对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。职工按照企业要求在家上班的，应作为休息日加班，由企业给予补休或按规定支付加班工资，通俗地讲，就是两倍工资。
-
延迟复工的工资怎么发不是因劳动者的原因延迟复工的，在一个工资支付周期内的，工资按劳动合同规定的标准支付。超过一个工资支付周期，若劳动者没有提供正常劳动，由用人单位向劳动者支付生活费；若劳动者提供了正常劳动，则工资不得低于当地的最低工资标准。
2020.02.16 106 -
-
广东宣布延迟复工工资怎么算在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。
2020.01.05 107
-
延迟复工的工资怎么算？
第二十五条用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。 用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低
2022-02-18 15,340 -
延迟复工工资怎么算的
根据最新意见提出，在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的
2022-09-13 15,340 -
延迟复工复工前的工资怎么算
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
2022-11-14 15,340 -
延迟复工工资怎么算
延迟复工期是停工期，而不是春节假期。依法停工的企业，劳动者在此期间不需要根据政府的紧急措施提供劳动支付义务。根据《工资支付暂行规定》第十二条和《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫
2022-01-05 15,340
-
00:55
延迟工资发放违法吗延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
3,863 2022.05.11 -
01:00
延迟交房的违约金怎么算买房本来是一件高兴的事，但是如果碰上开发商延期交房，那么购房者就一定要尽快的采取措施，向开发商追究违约责任，要求开发商支付逾期交房的违约金。首先是购房者可以根据合同中的约定起诉开发商，要求开发商尽快交付房屋，并且按照业主的实际损失来赔付逾期
595 2022.05.27 -
00:52
开发商延迟交房的违约金怎么算遇到开发商延期交房，那么首先可以看一下购房合同上面是否对于延期交房的违约金以及违约金的计算标准进行约定，如果有约定的话，那么双方就可以按照约定来执行，如果说没有约定或者是双方的约定明显不合理，含糊不清的，那么购房者可以向法院起诉，要求开发商
1,778 2022.04.17
