喝酒之后工作一方造成公司人员轻伤怎么办
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这个是不可以的。这类案件的责任主体是大家双方，跟单位没有关系的。一般情况下，发生这种情况应该报警，有公安机关进行处理。那么根据规定，公安机关会对具体情况进行详细的调查，有受伤情况的话会组织去指定的机构验伤确定伤情，然后结合具体情况确定相关的责任，等到责任确定以后，就可以根据具体的责任认定情况和验伤报告进行赔偿事项的调解。调解不成的，可以选择诉讼解决。一般情况下，如果情况较轻，就只是治安处罚；但是如果严重的话，可能会构成故意伤害，这个是要承担刑事责任的，所以，主要是看办案机关的具体调查情况和伤情。以上就是我对您问题的解答，希望可以对您有所帮助。如果有其他问题或者是需要法律帮助的话，具体情况可以电话详谈或者是面谈的。相关的法律依据有：根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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酒驾导致一死一伤的应当定交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
酗酒后伤人而致他人轻伤的，应这样处罚：构成故意伤害罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。
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工人喝酒摔伤的处理方法工伤员工喝酒怎么办工人喝酒摔伤，属于自己自陷风险的行为所带来的后果，与用人单位无关，用人单位无需承担相关责任。但若是在工作时间和工作场所内，因工作原因摔伤的，理应属于工伤。
2020.11.15 203 -
喝酒打架造成对方轻微伤怎么判在法律上酒后违法或者犯罪并不存在减轻处罚的情节。 如果酒后打架造成他人轻微伤，要由公安机关予以治安处罚，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款； 情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。涉及到民事赔偿，双方协商不成，可向
2020.11.19 254 -
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喝酒后造成轻伤怎么判
故意伤害他人造成轻伤的，应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。醉酒者犯罪应当承担刑事责任。有关规定：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者
2021-12-05 15,340 -
喝酒打架造成轻伤怎么办?
吵架造成受害者受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法处三年以下有期徒刑、拘役或者管制量刑。如犯罪嫌疑人与被害人就赔偿达成协议，取得被害人谅解，司法机关可以从轻、减轻或者免除刑事处罚。民事赔偿
2021-12-02 15,340 -
未成年人在一起喝酒酒后打人造成轻伤要拘留吗
根据《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
2022-04-04 15,340 -
喝酒打架造成对方轻微伤要怎么判
1、行为人在酒后与他人打架，造成他人轻微伤的，一般不构成犯罪，公安机关可以对其处以相应的治安处罚。 2、《治安管理处罚法》规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以
2022-06-07 15,340
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未成年打架造成对方轻伤怎么判未成年打架造成对方轻伤，涉嫌故意伤害罪，判刑如下： 1、故意伤害罪、组织出卖人体器官罪，是指故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年
1,580 2022.04.17 -
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公司成立之后新增股东怎么办公司成立之后新增股东可以办理相关的手续。主要手续为：原股东召开股东会，对新加入的股东做出决议，修改公司章程，与新加入股东签订协议，主要包括：出资金额、占股份比例、认缴资本、出资时间等，注意增资后的货币出资金额不低于注册资本的30%，增资到位
1,936 2022.05.11 -
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造成轻伤害怎么判刑根据《中华人民共和国刑法》及最高人民法院制定的《关于常见犯罪的量刑指导意见》的相关规定，在故意伤害的刑事案件中，在造成被害人轻伤害的情况下，法院一般会根据案件具体情节，判处犯罪人子三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果故意伤害的行为只造成一人轻
1,659 2022.04.17
