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职工包括哪些情形是不得认定为工伤或者视同工伤

2022-08-31 15:56

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2022-08-31回复

专业分析:

《》第16条规定,不得认定为或者视同工伤的情形有以下几种:因犯罪或者违反治安管理伤亡的,导致伤亡的,自残或者自杀的。?

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章法律师

广东律参律师事务所

职工符合认定为工伤或视同工伤,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

鉴于认定工伤的原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害,根据该原则以下情形不能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;因工外出期间,但从事个人活动受到伤害的;在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的。 另外,法律还明确规定了即使符合三工条件,也不认定为工伤的情形: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒伤亡的; 3、劳动者自残或自杀的。

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