安徽最新婚假规定是多少?
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国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》80劳总薪字29号搜索80财企字41号 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一起工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程期间，职工的工资照发，途中的车船费等全部由职工自理。《安徽省人口与计划生育条例》（2016版）第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天； (二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
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安徽省产假新规定如下：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，即合计158天；男方享受十天护理假，夫妻异地生活的，护理假为二十天；职工在规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
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2022最新规定婚假多少天最新规定婚假通常是三天。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。具体如下： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的
2022.10.08 20,424 -
2021最新规定婚假多少天我国的劳动法规定，一般情况下，国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指，员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期，并由其所在单位如数支付工资，属于政府对劳动者的一种福利政策，也是对员工的一种精神抚慰。同时，也体现了政府对劳
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2022-06-25 15,340 -
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安徽省产假合计是158天。 根据之前的政策，安徽省产妇的基础产假是98天，《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条规定，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，所以安徽省产假合计是158天。如果发
2022-06-30 15,340 -
最新产假天数安徽滁州是多少
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《安徽省人口和计划生育条例》第37条：符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬：（1）女性在享受国家
2021-10-18 15,340 -
安徽巢湖市产假最新规定
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2021-10-19 15,340
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带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,315 2021.02.26 -
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2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,497 2021.03.24 -
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
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