因职务侵占被开除能要求赔偿吗
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因职务侵占被开除不能要求赔偿。劳动者有下列情形的，用人单位可以解除劳动合同：试用期间被证明不符合条件的；严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；依法追究刑事责任的。
因为职务侵占被开除不可以要求赔偿，如果情节严重行为人构成犯罪的，则还需要承担刑事责任，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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职务侵占受害人能要求赔偿吗职务侵占罪是不能提起刑事附带民事诉讼的，可以由人民法院依法予以追缴或者责令退赔，退赔不能弥补损失的，被害人可以另案提起民事诉讼。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
2020.08.20 131 -
职务侵占可以要求赔偿吗职务侵占不退赔，不可以。犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。职务侵占罪，是指公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
2020.01.20 154
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因职务侵占被开除有赔偿吗
因职务侵占被开不可以要求赔偿。
2022-05-15 15,340 -
职务侵占被开除公职，可以要求赔偿吗？
因职务侵占不能要求赔偿。
2021-11-09 15,340 -
职务侵占300元能开除公职吗？
可以开除，侵占公司三百元，是一种严重违反公司规章制度的行为，损害了公司的利益，公司有权开除劳动者。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
2022-06-30 15,340 -
职务侵占罪能开除党籍吗
这个问题，党内没有文件规定的很具体。 往往是当地纪委经调查形成“处理意见”后报当地党委会研究决定。
2022-07-10 15,340
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01:19
职务侵占能缓刑吗职务侵占罪有可能被判处缓刑。根据我国刑法规定，职务侵占罪的犯罪分子想要被判处缓刑，其首要条件是该犯罪分子不是累犯，其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是，根据我国刑法规定，职务侵占罪的第一量刑幅度为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金
939 2022.04.17 -
01:32
职务侵占罪立案有哪些要求首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的，必须是要符合对应的条件才可以立案，尤其和职务侵占的数额大小有关；具体立案要求有：公司或者企业或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的，会处以5年以下有期徒
768 2022.04.17 -
01:03
职务侵占能判缓刑吗当犯职务侵占罪的犯罪分子，符合缓刑的适用条件时，可以采用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑适用于，被判处三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子。除此之外，还要满足：犯罪情节轻微、具有悔罪表现、没有再犯危险性、宣告缓刑对所居住社
895 2022.04.17
