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中国加班费是怎么计算的?

2022-08-07 19:48

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贵州在线咨询顾问团

2022-08-07回复

专业分析:

安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; b、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; c、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

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