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申请劳动仲裁了还要上班在原来单位能否可以?

2022-07-26 11:14

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2022-07-26回复

专业分析:

在公司没有与员工解除劳动合同之前,是应当正常出勤的。 否则,企业可以按照旷工处理,这样会对员工很不利。

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章法律师

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