单位没有给劳动合同该怎么办
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用人单位自用工之日起满一年未原单位没有给劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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用人单位不给劳动者劳动合同书的行为是违法的，需要承担一定的法律责任。根据我国相关法律规定可以知道，所有用人单位必须与劳动者在确立劳动关系时起一个月以内签订书面劳动合同。所以如果用人单位没有给劳动合同，劳动者可与其进行协商解决，若协商无果，可以向当地劳动监察部门进行投诉。
用人单位不给劳动者签订劳动合同书的行为是违法的，是需要负法律责任的，因为根据我国相关法律规定，所有用人单位必须与劳动者在确立劳工关系时起一个月以内签订书面劳动合同。所以如果用人单位没有给劳动合同，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。
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