轻伤赔偿标准是怎么样的呢?
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(一)故意伤害他人身体,致人轻伤(偏轻)的,处管制、拘役或者一年以下有期徒刑。犯罪情节轻微的,可以免于刑事处罚。 (二)故意伤害他人身体,致人轻伤的,处一年以上二年以下有期徒刑。 (三)故意伤害他人身体,致人轻伤(偏重)的,处二年以上三年以下有期徒刑。故意伤害他人身体,致人轻伤,有下列情形之一的,一般不适用缓刑: (一)拒不赔偿的; (二)致多人轻伤的; (三)曾因殴打他人,受过刑事处罚或者被治安处罚两次以上的; (四)以残忍手段致人轻伤,情节恶劣的; (五)其他适用缓刑可能再危害社会的。未成年人犯故意伤害罪致人轻伤适用缓刑时,可以不受上述情形限制。以上就是关于轻伤赔偿标准202 1。
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民法典规定轻伤赔偿标准是赔偿轻伤治疗所需要的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等赔偿项目,具体的赔偿金额可由当事人协商确定或由法院判决确定。
轻伤的赔偿标准包括医疗费、护理费、受害人的误工费、交通费、伙食补助费、营养费等,医疗费依据医疗机构出具的收费凭证确定、误工费依据受害人的实际收入和具体误工时间确定,其他的费用的计算均以治疗过程中实际产生的为标准。
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轻伤赔偿标准是怎样的
致人轻伤的赔偿在法律上没有统一的规定,具体数额根据被侵权人的实际经济损失予以赔偿。具体赔偿的项目应当包括:医疗费、误工费、交通费、护理费、残疾赔偿金、残疾器具辅助费等费用。
2021.01.06 111 -
轻伤的赔偿标准是怎么样的?
轻伤的赔偿标准是: 1、故意伤害轻伤,判处三年以下有期徒刑、拘役或管制; 2、针对损失可以提出附带民事赔偿请求,具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费; 3、如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金,被抚养人
2022.04.16 942 -
轻微伤赔偿标准是怎样的
轻微伤赔偿标准为: 1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 4、交通费
2020.11.08 254
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轻伤赔偿标准是怎样的呢
1、故意伤害,经鉴定属于轻伤的(国家有轻伤标准),构成故意伤害罪,法定刑是3年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、故意伤害轻微伤的,不构成犯罪,按照《治安管理处罚法》予以治安处罚,一般是不超过15天的治
2023-06-07 15,340 -
轻微伤赔偿标准是怎么样的呢
1、医疗费用根据医疗机构发行的医疗费、住院费等收款证明书,根据病历和诊断证明书等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应承担相应的举证责任。2、错误的劳动费由受害者的错误时间和收入状
2021-10-23 15,340 -
轻伤害赔偿标准是怎么样的呢?
根据伤残等级确定赔偿金额。如能定级,对方需要根据伤残等级给付残疾赔偿金,医疗费,及被抚养人抚养费等等。律师代理费需要根据索赔数额确定。具体流程有: 1、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上对方需要承担刑事
2022-05-17 15,340 -
轻工伤赔偿标准是怎样的呢?
如果是,六级以上的话按你本人受伤前十二个月平均工资为标准计算,有16个月的伤残补助金,每月有按本人工资的60%计算伤残津贴,与用人单位解除或终止劳动关系的,还有,8个月的医疗补助金跟40个月的就业补助
2022-09-04 15,340
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二级工伤赔偿标准是怎样
《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,要保留受伤员工和用人单位的劳动关系,但员工退出工作岗
1,185 2022.04.15 -
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七级工伤赔偿标准是怎样
七级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目,第一项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿,第二项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工伤保
1,463 2021.04.25 -
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工伤死亡赔偿标准是怎样
工伤死亡的赔偿标准如下: 1、一次性的丧葬补助金,标准为6个月的职工平均工资; 2、供养亲属抚恤金,这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属,其中,职工的配偶可以获得该抚恤金的40%,其他的亲属可获得该抚恤金的30%,如
1,972 2022.04.15