职业病赔偿流程该如何走
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职业病患者都很关心职业病如何赔偿的问题，很多人只知道找单位赔偿，具体应该赔偿多少自己也不知道，实际上法律对职业病赔偿是有明确的标准供参考的。 一、根据《职业病防治法》第五十七条规定，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 二、根据工伤保险条例的相关规定规定，用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇： 1、医疗费;2住院伙食补助费;3康复费;4残疾用具费;5停工留薪期待遇;6生活护理补助费;7一次性伤残补助金;8伤残津贴;9死亡补助金;10丧葬补助金;11供养亲属抚恤金。职工患职业病的首先申请认定工伤，然后根据以上赔偿项目要求相应的赔偿。
劳动者离开原岗位或者用人单位后的两年内有疑似职业病症状的，可以向职业病诊断机构申请诊断。在职业病的防治中，要进一步的保护劳动者的健康和权益。要明确职业健康检查，包括在职工上岗前、在岗、离岗和应急健康检查，以及离岗后的医学随访。
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如何赔偿职业病对职业病进行赔偿的方法：用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家
2021.02.17 121 -
颈椎病职业病公司该如何赔偿不是职业病，无法享受工伤保险待遇。健康中国行动推进委员会办公室召开新闻发布会。此次职业健康保护行动将颈椎病、肩周炎、腰背痛、骨质增生、坐骨神经痛列为了劳动者个人应当预防的疾病。这些并不是法定的职业病，但它们都是与职业活动有关的疾病，未来也有
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职业病如何赔偿1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险
2020.04.20 132
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2022-07-31 15,340 -
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2021-06-30 15,340 -
职业病赔偿程序怎么走
一、报案：(适用本地或异地工伤) 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均
2022-08-10 15,340 -
职业病公司该如何赔偿
职业病应当认定为工伤，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医
2022-06-03 15,340
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女方要提离婚如何走流程女方提出离婚，如果男方同意的，那么男女双方就可以签订离婚协议，然后到民政局办理离婚登记。如果男方不同意的情况，那么女方就只能够向人民法院起诉。向法院起诉离婚的，首先需要准备好双方的结婚证，身份证，起诉状等材料，然后递交到法院。法院会组织双方
816 2022.05.11 -
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打官司流程该怎么走打官司的基本流程分为起诉受理、开庭、一审判决、上诉、二审开庭、二审判决。打官司的第一步就是向有管辖权的人民法院提起诉讼，简称起诉。起诉时，应当提交起诉状、原被告双方的身份证明材料，以及案件相关证据材料，有委托代理人的，应当提交授权委托书和代
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