用工协议有没有法律效力
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对于用工协议，如果当事人具有相应的民事行为能力，协议内容符合法律规定，当事人在自愿合法前提下签订协议的，协议具有法律效力。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
《民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
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对于用工协议，如果当事人具有相应的民事行为能力，协议内容符合法律规定，当事人在自愿合法前提下签订协议的，协议具有法律效力。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
单位与劳动者依法签订的工伤赔偿协议私了是有法律效力的。用人单位与劳动者如果发生劳动争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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协议书有没有法律效力生效的协议书具有法律效力，没有生效的协议是不具有法律效力的。 协议书一般也属于合同的范围，是由双方民事主体协商签订的，依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力。如果协议书存在法定无效的事由，其协议书因此自始不具有法律效力。
2021.02.05 187 -
协议书有没有法律效力？合法签订的协议书在法律上是有效的。协议书对当事人双方都具有制约性，它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为，它的作用，与合同基本相同。 所以，只要是具有相应民事行为能力的主体，意思表示真实且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗所签
2021.02.12 113 -
工伤私了协议有没有法律效力因该协商行为不违反法律法规规定，因此应属于合法有效。所有工伤职工在认为有必要的情况下，是可以签订协议私了的。但是有一种情况例外，如果用人单位已经给职工缴纳了工伤保险，工伤职工虚构工伤事故，或者为了多拿工伤赔偿款项，签订虚假协议，比如虚构离职
2021.03.15 262
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用工协议有法律效力吗
劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果公司与你没有签订劳动合同，可要求公司向你支付双倍工资，补缴保险， 用
2022-01-31 15,340 -
协议书有没有法律效力？
生效的协议书具有法律效力，没有生效的协议是不具有法律效力。协议书一般也属于合同的范围，是由双方民事主体协商签订的。如果协议书存在法定无效的事由，其协议书因此自始不具有法律效力。根据《民法典》第四百六十
2022-07-09 15,340 -
协议书有没有法律效力?
生效的协议书具有法律效力，没有生效的协议是不具有法律效力。协议书一般也属于合同的范围，是由双方民事主体协商签订的。如果协议书存在法定无效的事由，其协议书因此自始不具有法律效力。根据《民法典》第四百六十
2022-06-05 15,340 -
协议书有没有法律效力
如果协议书是双方真实合法的意思表示，就有法律效力。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政
2022-06-02 15,340
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01:11
离婚协议有没有法律效力合法有效的离婚协议，当然具有法律效力。离婚协议是指，双方当事人经过协商后，对子女的抚养以及财产的分割问题，达成一致合意的协议。只要离婚协议出自双方的自愿，不存在处分第三人合法财产或者欺诈、胁迫等行为，一经订立就会发生法律效力。根据合同法规定
3,734 2022.04.17 -
00:55
合同补充协议有没有法律效力基于双方真实意思表示而订立的补充协议，符合合同的生效要件，当然具有法律效力。这时候只要双方当事人达成了补充协议，补充协议就会对双方当事人发生法律效力。补充协议是指在主合同履行过程中，双方当事人对主合同进行补充或者变更，从而达成的协议。根据我
701 2022.04.17 -
01:22
协议书有法律效力吗协议书是否有法律效力，协议与合同的性质一样，协议书是经过双方当事人的真实的意思表示达成一致后合法订立的，在法律上有效。 1、订立协议书的当事人具有相应的民事行为能力； 2、订立协议书是出于当事人的真实意思表示； 3、协议书的内容不违反法律、
6,731 2022.12.11
