-
集体合同生效后员工的权益有哪些集体合同生效后，员工的权益有: 1、职工享有在订立的劳动合同中约定工资支付的内容。约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定的权利; 2、职工享有公司在发展生产的前提下，逐步提高工资收入水平的权利; 3、职工享有公司在每月10日
2020.11.28 119 -
集体合同生效后员工的权益有哪些？集体合同生效后员工的权益：约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定的权利；职工享有公司在发展生产的前提下，逐步提高工资收入水平的权利；职工享有公司在每月10日前以法定货币形式支付职工工资或委托银行代发，并提供工资清单的权利等。
2020.04.24 100 -
集体合同生效后员工的权益包括哪些集体合同生效后，员工的权益有： 1、职工享有在订立的劳动合同中约定工资支付的内容。约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定的权利； 2、职工享有公司在发展生产的前提下，逐步提高工资收入水平的权利； 3、职工享有公司在每月10日
2020.02.20 124
-
集体员工生效集体合同有哪些企业合同
无论集体合同由谁签订，都是代表企业全体职工的，因此，它对企业全体职工都具有约束力。 容易混淆的一点是，虽然有时集体合同是由工会代表职工与用人单位订立的协议，但是不管是对加入工会的职工，还是没有加入工会
2023-08-30 15,340 -
集体合同一般几天生效
集体合同在经过劳动保障行政部门进行审查后无异议才能生效。 《集体合同规定》第四十七条规定：劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。 第四十八条规定：生效
2022-10-14 15,340 -
集体合同应该怎样生效
依据《集体合同规定》第四十二条集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。 劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集
2023-06-26 15,340 -
集体合同应该怎样生效？
依据《集体合同规定》第四十二条集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。 劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集
2023-06-27 15,340
-
01:20
合同生效的具体要件根据我国《民法典》的相关规定可以知道，不同类型的合同，生效的具体条件不一样，主要包括下面几种： 第一，如果属于普通合同，合同依照法律规定订立的，在合同成立时就正式生效； 第二，如果属于附条件合同，只有当当事人约定的条件达成时，合同才会生效；
1,799 2022.04.17 -
00:55
建筑工程施工合同主体有哪些建筑工程施工合同的合同主体是发包方和承包方。根据我国法律规定，建设工程施工合同是承包人进行工程建设施工，发包人支付价款的合同，是建设工程的主要合同，发包人即建设单位，承包人即施工人，施工合同的双方当事人是平等的民事主体。施工合同的内容一般包
2,664 2022.05.18 -
01:30
集体土地房屋买卖合同是否有效集体土地房屋买卖合同是否有效不能一概而论，需要根据合同的内容以及合同的形式来作出分析。因为集体土地属于村民集体所有，集体土地是不能够进行随意买卖的。但是值得注意的是，集体土地上建造的房屋属于村民自有的房屋，也就是说，可以与第三人签订集体土地
766 2022.07.12
