工伤赔偿金如何分配?
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骨折工伤应当属于十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤死亡赔偿金按法律的规定来分配,例如每月给配偶的供养亲属抚恤金是职工工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%等;如果法律无规定的,各近亲属之间可以协商进行分配。
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工伤死亡赔偿金如何分配
工伤死亡赔偿金支付的三种方式: 1、用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付; 2、用人单位未参加工伤保险的,由用人单位支付; 3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。
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工伤死亡赔偿金如何分配工伤死亡赔偿金,如何分配
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工伤赔偿金如何分配,如何分配工伤死亡赔偿金,应注意
工伤死亡赔偿金应该由第一顺位继承人自行协商分配,在协商不成的情况下可通过法律程序进行分配,一般情况下是平均分配。而第一顺位继承人包含死者的父母、子女以及配偶。1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于
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男方的死亡赔偿金,妻子以及父母作为死者近亲属,享有平等分配的权利。同时,在具体的分割过程中,妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原则,通过协商的方式,约定死亡赔偿金的具体分配方案。换句话说,男方的死亡赔偿金,首先根据妻子与父母达成的协议来进行
4,608 2022.05.11 -
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