10年打工的工资现在没有要完,有欠条该如何
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没打欠条可以凭劳动合同、工资条、考勤记录等材料要求公司支付工资,如果公司不发工资可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
依据我国相关法律的规定,债务纠纷向法院主张权利的时间为三年,但法院是不会主动适用诉讼时效规定的,所以欠债到期十年后可以起诉的。 没有约定的话,最长二十年。有约定还款期的话,看还款期是否届满,如届满超过三年,则因为时效届满丧失胜诉权。
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没合同没工资条如何要回拖欠工资
证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。利用证据采取如下措施。 1、向当地劳动行政部门举报; 2、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁,要求给付工资和滞纳金; 3、劳动者对仲裁裁决不服的,还可以向
2020.11.30 219 -
欠工资没有欠条应该怎么办
一般有四种处理方式: 1、向当地人民调解委员会申请调解; 2、向当地劳动监察部门投诉; 3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 4、委托当地劳动律师代为处理。 收集证据、证人证言、物证、录音、电话等。可向当地劳动监察部门投诉,请求其协调解决
2022.06.17 498 -
10年前的欠条现在起诉是否有效
10年前的欠条现起诉在是有效的,法院应当受理。一般债务的诉讼时效是三年,10年间如果债权人一直有进行过讨债行为,比如发短信、打电话等等,都可以证明债权人在诉讼时效期间内主张过权利的,而后借条的诉讼时效会开始重新计算三年。 欠条通常是民事主体
2022.06.06 492
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没有打欠条的工资应该怎么要
没打欠条可以凭劳动合同、工资条、考勤记录等材料要求公司支付工资,如果公司不发工资可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。根据《劳动法》第五十条工
2022-06-05 15,340 -
工地己完工两年了有欠条如何讨回欠资
果准备向法院起诉,那么首先要准备的是诉讼材料,而其中对诉讼起着决定性作用的是证据。为了实现债权,最好搜集以下证据:(一),一般来说,用于讨债的最有力的证据莫过于欠条,它出自借钱一方之手,有对方的签字,
2022-09-12 15,340 -
拖欠工资有欠条该如何要回工资
一、先找你协商想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。二、找有关部门调解如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履
2022-09-13 15,340 -
没有打欠条的工资怎么要
没打欠条可以凭劳动合同、工资条、考勤记录等材料要求公司支付工资,如果公司不发工资可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。根据《劳动法》第五十条工
2022-05-25 15,340
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01:11
欠钱有欠条该如何起诉
有欠条起诉首先准备欠款起诉状、证据材料;到被告住所地的法院提起诉讼,同时将欠条的复印件以及身份证复印件交给法院,法院收到欠款起诉书后经过审查,符合条件的就给予立案,然后就开庭审理;法院审理后作出一审判决,如果对方不上诉,判决在15日后生效。
1,082 2022.04.17 -
01:17
没有欠条如何起诉欠款
没有欠条,可以依法向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,借款合同的债务人不按照合同约定履行债务的,在满足下列条件时,债权人可以依法向人民法院提起诉讼:原告主体适格,即原告与本案有直接利害关系;有明确的被告;有具体的诉讼
1,545 2022.04.17 -
01:14
拖欠农民工工资如何解决
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
1,850 2022.04.17