您的位置:法师兄 > 专业问答 > 根据法律法规,如何解决查扣冻问题?

根据法律法规,如何解决查扣冻问题?

2024-11-30 18:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2024-11-30回复

专业分析:

根据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定,以及人民法院民事执行工作的实践经验,最高人民法院制定了《最高院:民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定(2021)》。该规定旨在进一步规范民事执行中的查封、扣押、冻结措施,维护当事人的合法权益。 第一条 人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、不动产及其他财产权。对于未登记的建筑物和土地使用权,其权属应依据土地使用权的审批文件和其他相关证据确定。如果第三人书面确认该财产属于被执行人,人民法院可以采取查封、扣押、冻结措施。 第二条 人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。采取查封、扣押、冻结措施需要有关单位或个人协助的,人民法院应制作协助执行通知书,连同裁定书副本一并送达协助执行人。查封、扣押、冻结裁定书和协助执行通知书送达时即发生法律效力。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

《最高院:民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定(2021)》为了进一步规范民事执行中的查封、扣押、冻结措施,维护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定,结合人民法院民事执行工作的实践经验,制定本规定。第一条人民法院查封、扣押、冻结被执行人的动产、不动产及其他财产权,应当作出裁定,并送达被执行人和申请执行人。采取查封、扣押、冻结措施需要有关单位或者个人协助的,人民法院应当制作协助执行通知书,连同裁定书副本一并送达协助执行人。查封、扣押、冻结裁定书和协助执行通知书送达时发生法律效力。第二条人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。未登记的建筑物和土地使用权,依据土地使用权的审批文件和其他相关证据确定权属。对于第三人占有的动产或者登记在第三人名下的不动产、特定动产及其他财产权,第三人书面确认该财产属于被执行人的,人民法院可以查封、扣押、冻结。法律依据《最高院:民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定(2021)》第一条人民法院查封、扣押、冻结被执行人的动产、不动产及其他财产权,应当作出裁定,并送达被执行人和申请执行人。采取查封、扣押、冻结措施需要有关单位或者个人协助的,人民法院应当制作协助执行通知书,连同裁定书副本一并送达协助执行人。查封、扣押、冻结裁定书和协助执行通知书送达时发生法律效力。【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,快速获得专业解答!

吴莉律师

广东天穗律师事务所

法律规定中,男女双方以结婚为目的给付的彩礼,如果感情不和分手了,可以通过协商形式解决彩礼归属问题,无法协商一致的可以通过向法院诉讼进行依法判决,通常情况下除非符合法定条件需要退还彩礼的情形,否则彩礼可以不予归还。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,1对1深度沟通法律需求,3~15分钟获得解答!

律师普法更多>>
  • 根据我国法律的规定如何处理寻衅滋事问题
    根据我国法律的规定如何处理寻衅滋事问题

    根据我国法律的规定,按照以下方式处理寻衅滋事问题: 1.未构成犯罪的,一般处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款。 2.构成寻衅滋事罪的,一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    2020.11.06 19
  • 如何解决公司拖欠工资问题?,法律如何规定
    如何解决公司拖欠工资问题?,法律如何规定

    如何解决公司拖欠工资问题? 如果出现拖欠工资不给的情况,最有效的方法:可以先向当地劳动部门投诉来解决;如果涉及赔偿且比较复杂、争议较大的情况下可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向法院起诉。 1.向劳动部门投诉解决 用人单位未按照劳动

    2024.05.10 18
  • 购房遇到问题该如何解决,法律怎样规定
    购房遇到问题该如何解决,法律怎样规定

    购房遇到问题首先应按平等互利的原则私下进行和解,和解不成可请第三方加以协商解决;协商不成时可以根据合同规定或者当事人之间的协议交由指定机构进行仲裁,仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼,依法保护自己的合法权益。

    2024.05.19 18
专业问答更多>>
  • 依法规定如何解决克扣工资问题

    根据《劳动法》第五十条的规定,工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,如果用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资,

    2024-11-24 15,340
  • 公安冻结只收不付的方式如何解决法律问题?

    只收不付是指公安部门的冻结措施。如果仅仅是止付,时间可能会较短。但如果案件被异地公安机关冻结,则需要等待一个周期,即半年。如果案件在侦查过程中尚未得出最终结果,还可以继续冻结。这个时间不固定,可能会有

    2024-11-30 15,340
  • 行政强制法不得封查扣押的问题解决是如何的?

    根据您提出的行政强制法不得封查扣押的问题,我做出了如下回答。对于对象要求,限于涉案的场所、设施或者财物,不得查封、扣押与违法行为无关的场所、设施或者财物,不得查封、扣押公民个人及其所扶养家属的生活必需

    2023-04-06 15,340
  • 求解,关于查封扣押冻结的问题

    《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第八条查封、扣押动产的,人民法院可以直接控制该项财产。人民法院将查封、扣押的动产交付其他人控制的,应当在该动产上加贴封条或者采取其他足以

    2022-04-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 儿子啃老如何通过法律解决 00:54
    儿子啃老如何通过法律解决

    儿子啃老是无法通过法律的方式解决的。法律对儿子啃老未作明确的规定,所以无法通过法律的方式进行解决,只能通过道德的方式进行处理,毕竟法律只规定抚养义务结束的时间,对于啃老现象只能由父母与子女协商解决。父母可以找儿子进行协商,让儿子自愿独立生活

    4,417 2022.05.11
  • 查封扣押冻结财产的规定 01:31
    查封扣押冻结财产的规定

    查封扣押冻结财产的相关规定有: 1、第一人民法院在财产保全中采取查封、扣押、冻结被执行人的动产、不动产以及其他财产;法院作出裁定后,将财产送至申请执行人。不适合由人民法院保管的,人民法院可以指定被保全人负责来保管。 2、对申请保全人或是他人

    4,353 2022.04.15
  • 根据劳动法员工被辞退应如何补偿 01:01
    根据劳动法员工被辞退应如何补偿

    根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资

    2,708 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?