在厂里骨折了有赔偿吗
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关于在工厂内遭受骨折情况之后获取赔偿事宜的探讨如下所述：首先，如果经过相关部门鉴定确认为典型的工伤案例，那么您便有权得到应有的工伤赔偿待遇。 若您是在工厂内部受伤并引发骨折问题，那么相关费用应当按照规定由工伤保险基金进行全额承担。最后，倘若用人单位未曾为您购买过相关的工伤保险，那么便有义务自行承担相关的工伤保险费用。对于能判定成为工伤的情况需要满足以下几个特定条件：第一，工伤事故中必须要有人员伤亡这一明确的客观后果；第二，受人身伤害之人需与企业或事业单位存在合法的劳动关系，换言之也即企业的合法员工。此处所指的合法劳动关系囊括了虽然没有签订书面形式的劳动合同但是确实存在的事实劳动关系；第三，工伤事故必须是在工作时间内因为实际工作岗位的因素引发的对职工生命健康权的损害；第四，工伤事故必须是在特定法律条件及状态之下方会出现的身体伤害。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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系工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。 第一，申请工伤认定。 第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。 第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。 第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。具体流程及问题可热线或到所咨询
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厂里面工伤赔偿标准骨折?工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。具体标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工
2021.01.27 38
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在工厂上班脚腕骨折了厂里会赔钱吗
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门
2022-10-22 15,340 -
在厂里模具砸了骨折了
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
2022-10-22 15,340 -
在厂里看大门被打成骨折了，厂里有责任吗
可根据实际经济损失予以赔偿。具体包括《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的项目：第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、
2022-09-23 15,340 -
在厂里上班时摔伤骨折, 厂家应该赔偿吗?
可以请求厂家赔偿。《人身损害赔偿解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当
2022-03-20 15,340
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,883 2022.05.11 -
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工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,787 2022.04.17 -
01:49
交通事故肋骨骨折赔偿交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费
3,268 2021.04.25
