电费违约金是按照上述办法确定的
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第一，违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，如果一方当事人违约的，那么应向另一方支付的金钱。第二，定金是双方指当事人为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保的数额。
劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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合同违约金应当按照什么标准确定合同违约金法律没有明确规定数额是多少，违约金应由双方协商确定，但是约定的违约金数额不能低于造成的损失，也不能过分高于造成的损失。 1.约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加； 2.约定的违约金过分高于
2021.02.19 122 -
按照合同的相关规定违约金上限是多少法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定。当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。
2021.04.17 135 -
违约金按照合同的法律条款规定合同违约金的法律规定主要包括以下内容： 1、当事人可以协商约定一方违约时需支付的违约金数额，但是当事人约定的违约金数额，不能超过造成损失的30%； 2、当事人认为违约金的数额过高或过低的，可以请求法院或仲裁机构对违约金数额适当进行调整。
2021.03.07 155
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合同违约金按照什么标准确定
违约金的法律没有明确规定金额是多少，违约金必须由双方协商决定，但约定的违约金额不得低于损失，也不得超过损失。 1、约定的违约金低于损失的，人民法院和仲裁机构可以根据当事人的要求增加 2、约定的违约金过
2021-10-19 15,340 -
劳动合同的违约金的多少按照什么确定
劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行
2022-07-13 15,340 -
按照民法通则违约金与违约金是否一致
合同履行和违约金可以并存。我国《民法典》规定，当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成损失的，人民法院或者仲裁
2021-12-04 15,340 -
劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定支付违约金还是按照约定支付
劳动者违反竞业限制约定应当按照约定支付违约金。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定
2022-03-04 15,340
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00:59
合同未明确违约金的违约怎么办合同未明确违约金，出现违约行为的话，只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于：合同当事人已经在合同中明确约定了，出现一定的违约行为的时候，守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说，只要双方没有约定违约金，一方违约
855 2022.06.01 -
01:18
法律上合同违约金是多少违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高
1,120 2022.04.17 -
01:24
违约金上限是多少根据我国合同法可以知道，当事人可以在订立合同的时候约定一个具体的数额作为违约金，或者根据违约方造成的实际损失来确定违约金的具体数额。但是，如果双方当事人约定的违约金数额过分高于实际损失的话，违约方是可以向人民法院或者仲裁机构提出请求，适当减
2,325 2021.04.25
