您的位置:法师兄 > 专业问答 > 因待遇与经办机构发生争议如何维权?

因待遇与经办机构发生争议如何维权?

2022-11-02 08:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

根据法律规定,失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的,可以通过口头或者书面的形式向主管该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。相关法律可参考:《失业保险金申领发放办法》第二十七条失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的,可以向主管该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。《行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。第十一条申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张钊律师

四川豪鹏律师事务所

发生工伤待遇争议处理如下:工伤纠纷应当在30日内向当地劳动行政部门申请工伤认定。用人单位未在30日内申请工伤认定的,工伤本人或者其近亲属也可以在一年内申请工伤认定;工伤认定后,用人单位未提出赔偿请求的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请争议仲裁。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

发生工伤待遇争议应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定,用人单位没有在30天内申请工伤认定的,工伤者本人或其近亲属也可在一年内申请工伤认定。

律师普法更多>>
  • 发生劳动争议员工如何维权
    发生劳动争议员工如何维权

    如何维权:劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同,向单位主张经济补偿金,也可以向单位所在的劳动监察部门举报,由劳动监察部门出面维权。

    2020.05.19 160
  • 职工与用人单位发生工伤待遇争议如何处理
    职工与用人单位发生工伤待遇争议如何处理

    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议按照处理劳动争议的有关规定处理。劳动者与用人单位协商,向调解组织申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。员工要在一年内申请工伤认定,自己准备相关的材料来证明劳动 关系

    2022.07.02 537
  • 消费者与经营者发生争议如何解决争议
    消费者与经营者发生争议如何解决争议

    消费者与经营者发生争议,解决的途径有:经营者协商和解;请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;向有关行政部门投诉;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向人民法院提起诉讼。

    2020.04.05 221
专业问答更多>>
  • 失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的,可以如何处理?

    根据法律规定,失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的,可以通过口头或者书面的形式向主管该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。 《失业保险金申领发放办法》第二十七条失业人员因享受失业保险待

    2022-03-05 15,340
  • 发生工伤待遇争议如何办

    在工伤认定结果确定后,对劳动关系双方之间发生的待遇等方面的争议,当事人可以向本单位调解委员会申请调解,调解不成的则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接申请。提出仲裁要求的一方应当自工伤争议发生

    2022-08-25 15,340
  • 失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的,可以行政复议吗

    失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的,可通过口头或者书面的形式向主管该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。 相关法律: 《失业保险金申领发放办法》第二十七条失业人员因享受失业保险待遇与经

    2022-02-15 15,340
  • 发生工伤待遇争议该如何办

    在工伤认定结果确定后,对劳动关系双方之间发生的待遇等方面的争议,当事人可以向本单位调解委员会申请调解,调解不成的则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接申请。提出仲裁要求的一方应当自工伤争议发生

    2022-08-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理 01:39
    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

    工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

    25,553 2022.04.15
  • 工伤待遇争议该如何处理 01:26
    工伤待遇争议该如何处理

    工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

    2,679 2022.05.11
  • 拆迁遇到未批先占如何维权 01:30
    拆迁遇到未批先占如何维权

    按规定,没有经过批准或采用欺骗手段骗取批准,非法占用土地的,由相关部门命令退还非法占用的土地,对违反规划私自把农用地改为建设用地的,限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,恢复原状,对符合规划的,没收在非法占用的土地上新建的建筑物

    1,020 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?