哺乳假何时全休
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一般不能全休,需要的话可以和公司协商申请。哺乳假一年(婴儿出生后一年计算),可享受每天2次0.5小时的哺乳时间,可合并为1小时。提前一小时下班或晚上工作一小时(哺乳假包括人工喂养)。1、哺乳时间:对于抚养未满一岁婴儿的女职工,每班应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间为单胎30分钟。还可以结合两次哺乳时间。双胞胎以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间成倍增加。哺乳时间和途中往返时间应扣除劳动定额和工资。二、婴儿满一岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。3、确诊更年期综合征女职工,症状严重,每月可给予公假1-2天。四、女教师产假正值寒暑假期间,寒暑假期间可顺延(国家教委教人[1992]8号)。5、实行劳动合同制的女职工,在合同期限未满时,不得以怀孕、生育、哺乳为由解除劳动合同。
《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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哺乳假一般情况下是不可以全休的,如果想要全休,可以同单位协商并提出申请。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
六个月的哺乳假不是全休,在产妇产假结束孩子没满周岁之前,产妇是享有哺乳假的,每天有两个30分钟的哺乳时间,也可以把它们合并成1个小时用。如果离家近的,可以上午半小时下午半小时,如果离家远的,最好是合并成一个小时,下午提前一个小时回去哺乳。
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